1.
Notificación. Informe a los operadores del equipo cuando
se vaya a cortar o aislar la energía.
2.
Preparación. Hable con su supervisor para que le pase
el procedimiento (o una lista) por escrito donde se explique cómo
apagar y cómo volver a encender el equipo en el que está
trabajando.
3.
Apagado. Apague el equipo.
4.
Aislamiento. Aísle todas las fuentes de energía
con dispositivos de aislamiento apropiados como los cortacircuitos manuales
o interruptores de desconexión. Los botones o interruptores no
pueden ser la única forma de cortar la energía. Muchos
de los equipos tienen más de una forma de energía que
deberá ser aislada.
5.
Bloqueo eléctrico y etiquetado de seguridad. Todo trabajador
que pueda verse expuesto a energía peligrosa debe formar parte
de la labor de bloqueo eléctrico y etiquetado de seguridad.
- El mecanismo
de bloqueo es un candado de llave o de combinación que tiene
una etiqueta con el nombre del trabajador. El candado deberá
colocarse a un dispositivo aislante, un cortacircuito y/o un interruptor
para evitar que la energía del equipo se reactive o se libere.
- El mecanismo
de etiquetado es una etiqueta y la forma de pegarla para que pueda
resistir una fuerza de 50 libras. (Algunos dispositivos de etiquetado
se pegan con un alambre.) El mecanismo de etiquetado se debe usar
solamente cuando no se puede bloquear la electrcidad. La etiqueta
deberá tener un marbete o un rótulo que diga que nadie
puede encender el equipo ni quitar el dispositivo de aislamiento
de la energía sin el debido permiso. (OSHA permite mecanismos
de etiquetado, pero el Instituto Nacional para la Salud y Seguridad
Ocupacional, NIOSH, no recomienda que se haga el trabajo sólo
con etiquetado.)
- Cada trabajador
que corra riesgo deberá tener su propia forma de bloqueo
eléctrico y etiquetado de seguridad en cada dispositivo,
y él deberá ser la única persona que tenga
la llave o la combinación del dispositivo colocado, excepto
en casos de bloqueo /etiquetado complejo (leer abajo).
Control individual
de empleado calificado. Para realizar servicio de mantenimiento
o inspección de equipo que tenga un cordón de enchufar,
el trabajador podría realizar su trabajo sin necesidad de poner
dispositivos de bloqueo eléctrico y etiquetado de seguridad si
desenchufa el equipo y siempre y cuando trabaje junto al enchufe y además
esté completamente bajo su control.
Bloqueo eléctrico y etiquetado de seguridad complejo.
Cuando el trabajo a realizar tenga uno o más de los siguientes
elementos, se necesita un plan especial pasado por escrito:
- Fuente de
energía
- Cuadrilla
- Avión
o barco
- Lugar
- Patrón/empleador
- Forma de
aislar la energía o
- Turno laboral.
Un miembro de la
cuadrilla deberá estar a cargo de todo el bloqueo eléctrico
y etiquetado de seguridad. Esta persona deberá estar capacitada
e identificada por su nombre en el plan escrito. De todas maneras, antes
de comenzar a trabajar, cada trabajador deberá comprobar que
todas las fuentes de energía estén bloqueadas.
6.
Control de energía almacenada. Libere la energía
descargando los capacitores, quitando los tomacorrientes o cuñas
o drenando las líneas hidráulicas, por ejemplo.
7.
Verificación. Use el equipo de prueba (como un probador
de circuito eléctrico) para asegurarse que el equipo no tenga
corriente.
8.
Quitar los dispositivos de bloqueo eléctrico y etiquetado
de seguridad. La única persona que puede quitar el dispositivo
de bloqueo eléctrico y etiquetado de seguridad es la misma que
lo puso. Si alguien más tiene que hacerlo, deberá asegurarse
de que el empleado que puso el dispositivo de seguridad no se encuentre
en el lugar y además a su regreso deberá informarle lo
que hizo.
9.
Puesta en servicio. Cuando el trabajo se haya terminado y
se hayan quitado los dispositivos de bloqueo eléctrico y etiquetado
usted, deberá comprobar que todas las herramientas, las restricciones
mecánicas y los dispositivos eléctricos se hayan quitado
antes de encender la corriente. Antes de reconectar la corriente, deberá
alertar a todos los operadores autorizados a operar el equipo y asegurarse
de que nadie mas esté cerca.
10.
Liberación temporal. Si el trabajo que requiere bloqueo
eléctrico y etiquetado se ve interrumpido para probar o cambiar
de lugar el equipo, se deberá volver a comenzar desde el
principio.
Para mayor información llame al sindicato de su localidad,
al CPWR – Center for Construction Research and Training (301-578-8500 o
www.cpwr.com,
NIOSH (1-800-35-NIOSH o
www.cdc.gov/niosh)
u OSHA (1-800-321-OSHA o
www.osha.gov) o bien,
www.elcosh.org.